當今世界是一個(gè)充滿挑戰的(de)時(shí)代,我們有機會把組織健康的(de)願景付諸行動,爲客戶創造更大(dà)的(de)價值;我們有機會去挑戰現狀,激發人(rén)們更多(duō)的(de)潛能;我們有機會去建立信任,加深人(rén)們的(de)互相理(lǐ)解;我們也(yě)有機會在VUCA時(shí)代厘清方向,給人(rén)們提供幫助和(hé)支持。而這(zhè)一切都得(de)益于組織健康理(lǐ)論與實踐的(de)推廣與應用(yòng)。
我們生活在一個(gè)不能接受平庸的(de)世界裏,生活在一個(gè)競争對(duì)手會快(kuài)速和(hé)毫不留情超越你的(de)世界裏,生活在一個(gè)不大(dà)可(kě)能從過去推論出未來(lái)的(de)世界。因此,如何建立一個(gè)健康、有生命力、能夠長(cháng)期繁榮的(de)組織是我們共同命題。
作爲一家專業從事組織健康發展的(de)咨詢機構,能夠有機會幫助客戶建立一個(gè)表現卓越而又持續發展的(de)組織,我們深感榮幸,與組織健康一路同行是我們持之以恒的(de)追求。